Leitende Ärztin / Leitender Arzt KJP (w/m/d) (Referenz 2436)

Festanstellung Teilzeit @Solothurner Spitäler in Job per E-Mail

Stellenanzeige

  • Stellen-ID 10368
  • Karrierestufe  Fachkraft
  • Berufserfahrung  3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Geschlecht  Männlich Weiblich Genderneutral 
  • Berufsbezeichnung  Leitende Ärztin / Leitender Arzt
  • Qualifikationen  Facharzt
  • Soft skills  Kommunikationsfähigkeit Empathie / emotionale Intelligenz Führungskompetenz Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lernbereitschaft / kontinuierliche Weiterentwicklung 
  • Sprachen  Deutsch 
  • Arbeitspensum  80%
  • Youtube Video 
  • Beschreibung für Job Card 
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  • Arbeitgeber  Solothurner Spitäler

Jobbeschreibung

Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) | Psychiatrische Dienste
nach Vereinbarung | 80 %
Das Departement der Kinder- und Jugendpsychiatrie als Teil der Psychiatrischen Dienste leistet die Grundversorgung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen im Kanton mit vier Ambulatorien in Solothurn, Olten, Grenchen und Balsthal, einer Tagesklinik und einem aufsuchenden Angebot. Die stationäre Versorgung wird in den Kooperationskliniken der Kantone Bern, Baselstadt und Baselland gewährleistet.

Ihre Aufgaben

  • Psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten, Psychologinnen und Psychologen
  • Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Behandlungsangeboten und –prozessen
  • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Bereichs und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Pikettregelung

Ihr Profil

  • Fachärztin oder Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie ( bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaderärztlichen Funktion (mindestens Oberärztin/Oberarzt) oder vergleichbarer Verantwortung und fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
  • Engagement für eine stetige Weiterentwicklung des Dienstes
  • Vernetzte und kooperative Arbeitsweise sowie gute Integrationsfähigkeit mit planerischem und organisatorischem Geschick

 

Erforderliche Fähigkeiten

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