Privacy Policy

Datenschutzerklรคrung โ€“ Informationen zum Datenschutz und Ihrer Privatsphรคre (Stand: August 2024)

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragte

Datenschutzrechtlich verantwortlich im Sinne der Verordnung (EU) 2016/679 des Europรคischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natรผrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) ist:

Verantwortliche/rย gemรครŸ Art. 4 Abs. 7 DS-GVO ist die

Jobwish GmbH
Zรผrcher Strasse 511
9015 St. Gallen

Telefon (geschรคftlich): +41 71 242 40 01
E-Mail: legal@jobwish.ch

Unseren Konzerndatenschutzbeauftragten erreichen Sie unter

Jobwish GmbH
Konzerndatenschutz
Zรผrcher Strasse 511
9015 St. Gallen

E-Mail: datenschutz@jobwish.ch

2. Bekenntnis zum Datenschutz und zur Privatsphรคre

Jobwish nimmt den Schutz und die Vertraulichkeit von personenbezogenen Daten sehr ernst. Jobwish will den Nutzer bei der Suche nach seinem Traumberuf aktiv unterstรผtzen und sein persรถnlicher Karrierebegleiter sein. Ein elementarer Bestandteil der Beziehung zwischen Jobwish und dem Nutzer ist Vertrauen. Der Nutzer kann versichert sein, dass Jobwish sich zu 100% fรผr den Schutz der Privatsphรคre und das Recht auf Datenschutz seiner Nutzer einsetzt. Die Sicherheit und der Schutz der Nutzerdaten vor unbefugten Zugriffen ist Jobwish ein besonderes Anliegen. Jobwish erhebt und verwendet personenbezogene Daten ausschlieรŸlich im Rahmen der europรคischen und nationalen Bestimmungen รผber den Datenschutz. Im Folgenden informieren wir Sie รผber Art, Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten. Sie kรถnnen diese Informationen jederzeit unterย https://Jobwish.de/de/datenschutz/ย abrufen.

3. Gegenstand dieser Datenschutzerklรคrung

Diese Datenschutzerklรคrung gilt fรผr alle Dienste, die unter der Domain โ€žJobwish.deโ€œ und „Jobwish.com“ und der App mit dem Namen โ€žJobwishโ€œ angeboten werden (nachfolgend die โ€žAppโ€œ). Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Dies sind nach Art. 4 Nr. 1 DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natรผrliche Person beziehen. Hierunter fallen z.B. Angaben wie Name, E-Mail-Adresse sowie Standortdaten und Onlinekennungen. Nรคheres schildern wir Ihnen im Zusammenhang mit den einzelnen Verarbeitungen auf unserer Website und der Nutzung unserer mobilen Anwendung.

Weitere offizielle Begriffsbestimmungen werden inย Art 4 DSGVOย erlรคutert.

4. Erhebung von Daten beim Besuch unserer Website

4.1 Server Logfiles

Beim Besuch unserer Website erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server รผbermittelt. Diese Informationen werden temporรคr in einem sog. Logfile gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Lรถschung gespeichert:

  • IP-Adresse
  • Art des Browsers sowie dessen Sprache und Version
  • Betriebssystem
  • Zugriffsstatus/http-Statuscode
  • Datum und Uhrzeit der Anfrage sowie die Zeitzone
  • Inhalt der Anforderung und Website, von der sie kommt

Die genannten Daten werden zu dem Zweck erhoben, Ihnen unsere Website anzuzeigen sowie Stabilitรคt und Sicherheit zu gewรคhrleisten.

Rechtsgrundlage fรผr diese Datenerhebung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus dem erwรคhnten Zweck der Datenerhebung.

4.2 Unternehmens-Account

Jobwish bietet Recruitern die Mรถglichkeit, ein Unternehmensprofil zu erstellen. Bei der Anlage eines Unternehmensprofil erhebt Jobwish die folgenden Daten des Nutzers:

  • Vor- und Nachname
  • E-Mail-Adresse
  • Unternehmensname
  • IP-Adresse
  • Datum der Profilerstellung
  • ggf. Foto des Recruiters

Zusรคtzlich kรถnnen freiwillig Daten wie Telefonnummer erhoben werden.

Rechtsgrundlage fรผr die Verarbeitung ist die Erfรผllung des Vertrags zwischen Ihnen als Nutzer und uns gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Nutzung des Unternehmensprofils, ggf. Ihre uns erteilte Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Die Daten werden fรผr die Dauer des Vertrages gespeichert.

Der Nutzer muss die oben genannten Daten angeben. Im รœbrigen mรผssen seine Angaben der Wahrheit entsprechen. Jobwish ist berechtigt, jederzeit nach eigenem Ermessen Nachweise vom Nutzer zu verlangen. รœbermittelt der Nutzer die angeforderten Nachweise nicht innerhalb von 2 Wochen nach Erhalt der entsprechenden Aufforderung, kann Jobwish das Nutzerprofil sperren.

4.3 Cookies

  1. a) Sitzungs-Cookies/Session-Cookies

Wir verwenden auf unseren Internetseiten sogenannte โ€žCookiesโ€œ. Cookies sind kleine Textdateien, die entweder vorรผbergehend fรผr die Dauer einer Sitzung (Session-Cookies) oder dauerhaft (permanente Cookies) auf Ihrem Endgerรคt gespeichert werden. Session-Cookies werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelรถscht. Permanente Cookies bleiben auf Ihrem Endgerรคt gespeichert bis Sie diese selbst lรถschenย oder eine automatische Lรถsung durch Ihren Webbrowser erfolgt.

Cookies haben verschiedene Funktionen. Zahlreiche Cookies sind technisch notwendig, da bestimmte Websitefunktionen ohne diese nicht funktionierten (z.B. die Warenkorbfunktion oder Spracheinstellungen). Andere Cookies dienen dazu, das Nutzerverhalten auszuwertenย oder Werbung anzuzeigen.

Technisch notwendige Cookies werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO gespeichert. Wir haben ein berechtigtes Interesse an der Speicherung von Cookies zur technisch fehlerfreien und optimierten Bereitstellung unserer Dienste.ย 

Andere Cookies (Drittanbieter-Cookies) werden nur mit Ihrer Einwilligung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO gespeichert. Die Einwilligung ist jederzeit fรผr die Zukunft widerrufbar. Die Rechtsgrundlage kann sich auch aus Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO ergeben, falls die Verarbeitung fรผr die Erfรผllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchfรผhrung vorvertraglicher MaรŸnahmen erforderlich ist, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen.

Soweit Cookies zu Analysezwecken eingesetzt werden, werden wir Sie hierรผber im Rahmen dieser Datenschutzerklรคrung gesondert informieren und eine Einwilligung einholen.

Sie kรถnnen Ihren Browser so einstellen, dass Sieย 

  • รผber das Setzen von Cookies informiert werden,ย 
  • Cookies nur im Einzelfall erlauben,ย 
  • die Annahme von Cookies fรผr bestimmte Fรคlle oder generell ausschlieรŸen,
  • das automatische Lรถschen der Cookies beim SchlieรŸen des Browsers aktivieren.ย 

Die Cookie-Einstellungen kรถnnen unter den folgenden Links fรผr die jeweiligen Browser verwaltet werden:

Bitte beachten Sie, dass bei der Deaktivierung von Cookies die Funktionalitรคt unserer Website eingeschrรคnkt sein kann.

Weitere Information zu den eingesetzten Cookies, insbesondere zu den Zwecken und den Rechtsgrundlagen der eingesetzten Drittanbieter-Cookies, entnehmen Sie bitte den nachfolgende Informationen. Eine รœbersicht zu den verwendeten Cookies finden Sie hier:ย Anhang

4.4 Adobe Typekit Fonts

Zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten nutzen wir so genannte Web Fonts, die von Adobe bereitgestellt werden. Adobe Typekit ist ein Dienst der den Zugriff auf eine Schriftbibliothek ermรถglicht und von dem Unternehmen Adobe Systems Incorporated, 345 Park Avenue, San Jose, CA 95110-2704, USA (Adobe) bereitgestellt wird.

Beim Aufruf einer Seite lรคdt Ihr Browser die benรถtigten Web Fonts in Ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen. Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Adobe aufnehmen. Hierdurch erlangt Adobe Kenntnis darรผber, dass รผber Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Adobe TypeKit Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Da eine รœbertragung personenbezogener Daten in die USA erfolgt, sind weitere Schutzmechanismen erforderlich, die das Datenschutzniveau der DSGVO sicherstellen. Um dies zu gewรคhrleisten, haben wir mit dem Anbieter Standarddatenschutzklauseln gemรครŸ Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO vereinbart. Diese verpflichten den Empfรคnger der Daten in den USA die Daten entsprechend dem Schutzniveau in Europa zu verarbeiten. In Fรคllen, in denen dies auch durch diese vertragliche Erweiterung nicht sichergestellt werden kann, bemรผhen wir uns um darรผberhinausgehende Regelungen und Zusagen des Empfรคngers in den USA.

Weitere Informationen zu Adobe TypeKit Fonts finden Sie in der Datenschutzerklรคrung von Adobe:

https://www.adobe.com/de/privacy/policies/typekit.html

Sie kรถnnen Ihren Browser so einstellen, dass die Schriften nicht von den Adobe-Servern geladen werden (z.B. durch die Installation von Add-Ons wie NoScript oder Ghostery). Falls Ihr Browser die Adobe Fonts nicht unterstรผtzt oder Sie den Zugriff auf die Adobe-Server unterbinden, wird der Text in der Standardschrift des Systems angezeigt.

5. Datenverarbeitung bei der Nutzung der mobilen Anwendung โ€žJobwishโ€œ fรผr Android und iOS

Jobwish bietet mit der mobilen Anwendung eine Plattform fรผr den Abgleich der Profile seiner Nutzer mit konkreten Stellenprofilen. Dieser Dienst ist fรผr die Nutzer kostenlos. Nutzer erstellen ein Nutzerprofil mit den in Ziffer 5.3 angegebenen Daten. Jobwish gleicht diese Daten mit den vorhandenen Stellenprofilen ab. Wenn die Analyse von Jobwish ergibt, dass das Nutzerprofil und entsprechende Stellenprofile ein hinreichendes MaรŸ an รœbereinstimmung aufweisen (Matching), stellt die mobile Anwendung dem Nutzer konkrete Jobangebote vor. Der Nutzer kann diese ablehnen, indem er sie nach links schiebt (negativer Swipe), Interesse bekunden, indem er sie nach rechts schiebt (positiver Swipe) oder das Stellenangebot auf einer Merkliste setzen lassen und spรคter sein Interesse bekunden oder ablehnen, indem er das Stellenangebot nach unten schiebt (Swipe nach unten).ย 

Bei einem positiven Swipe รผbermittelt Jobwish das Profil des Nutzers an das jeweilige Unternehmen fรผr die jeweilige Stellenbeschreibung. Jobwish ermรถglicht den Kontakt zwischen Nutzer und Unternehmen durch eine interne Messenger-Funktionalitรคt. Jobwish behรคlt sich das Recht vor, fรผr die Jobbeschreibung unpassende positive Swipes nicht durchzustellen. Fรผr Nutzer ist dies in einem solchen Fall in der Jobwish App ersichtlich.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten

Bestimmte Informationen werden bereits automatisch verarbeitet, sobald Sie die App verwenden. Welche personenbezogenen Daten genau verarbeitet werden, haben wir im Folgenden fรผr Sie aufgefรผhrt:

5.1 Informationen, die beim Download erhoben werden

Beim Download der App werden bestimmte erforderliche Informationen an den von Ihnen ausgewรคhlten App Store (z.B. Google Play oder Apple App Store) รผbermittelt, insbesondere kรถnnen dabei der Nutzername, die E-Mail-Adresse, die Kundennummer Ihres Accounts, der Zeitpunkt des Downloads, Zahlungsinformationen sowie die individuelle Gerรคtekennziffer verarbeitet werden. Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt ausschlieรŸlich durch den jeweiligen App Store und liegt auรŸerhalb unseres Einflussbereiches.

5.2 Informationen, die automatisch erhoben werden

Im Rahmen Ihrer Nutzung der App erheben wir bestimmte Daten automatisch, die fรผr die Nutzung der App erforderlich sind. Hierzu gehรถren: [interne Gerรคte-ID, Version Ihres Betriebssystems, Zeitpunkt des Zugriffs, IP-Adresse, Inhalt des Zugriffs]

Diese Daten werden automatisch an uns รผbermittelt, aber nicht gespeichert, (1) um Ihnen den Dienst und die damit verbundenen Funktionen zur Verfรผgung zu stellen, (2) die Funktionen und Leistungsmerkmale der App zu verbessern und (3) Missbrauch sowie Fehlfunktionen vorzubeugen und zu beseitigen. Diese Datenverarbeitung ist dadurch gerechtfertigt, dass (1) die Verarbeitung fรผr die Erfรผllung des Vertrags zwischen Ihnen als Betroffenen und uns gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Nutzung der App erforderlich ist, oder (2) wir ein berechtigtes Interesse daran haben, die Funktionsfรคhigkeit und den fehlerfreien Betrieb der App zu gewรคhrleisten und einen markt- und interessengerechten Dienst anbieten zu kรถnnen, dass hier Ihre Rechte und Interessen am Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO รผberwiegt.

5.3 Erhebung von Daten bei Profilerstellung (mobile Anwendung)

Jobwish bietet seinen Nutzern die Mรถglichkeit, ein ganzheitliches Profil zu erstellen. Bei der Anlage eines Nutzerprofils erhebt Jobwish die folgenden Daten des Nutzers:

  • Nutzername (i. d. R. Vor- und Nachname)
  • E-Mail-Adresse
  • IP-Adresse
  • Lebenslauf
  • Beruflicher Werdegang, Fรคhigkeiten und Kenntnisse
  • Suchprofil fรผr etwaige Stelle
  • Datum der Profilerstellung

Zusรคtzlich kรถnnen freiwillig Daten wie Geburtsdatum, Foto oder Telefonnummer erhoben werden.

Rechtsgrundlage fรผr die Verarbeitung ist die Erfรผllung des Vertrags zwischen Ihnen als Nutzer und uns gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Nutzung der App, ggf. Ihre uns erteilte Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Der Nutzer muss die oben genannten Daten angeben. Im รœbrigen mรผssen seine Angaben der Wahrheit entsprechen. Jobwish ist berechtigt, jederzeit nach eigenem Ermessen Nachweise vom Nutzer zu verlangen. รœbermittelt der Nutzer die angeforderten Nachweise nicht innerhalb von 2 Wochen nach Erhalt der entsprechenden Aufforderung, kann Jobwish das Nutzerprofil sperren.

Der Nutzer hat auch die Mรถglichkeit, Teile seines Profils รผber Schnittstellen zu sozialen Netzwerken zu importieren und zu modifizieren. Diese sind aktuell:

  • Xing
  • LinkedIn
  • Facebook

In diesem Fall erhebt Jobwish zusรคtzlich mit Ihrer Erlaubnis die E-Mail-Adresse, das Profilfoto und den Profilnamen aus dem sozialen Netzwerk sowie die ID des jeweiligen sozialen Netzwerks und einen Profillink (z.B. https://www.xing.de/max.mustermann).ย 

Wenn Sie Ihr Nutzerkonto mit sozialen Netzwerken verlinken, willigen Sie darin ein, dass wir Ihren Nutzernamen auch an deren jeweiligen Betreiber weitergeben.ย 

Jobwish behรคlt sich vor, Nutzerdaten bei der Anlage des Profils redaktionell zu รผberarbeiten und zu kรผrzen.

Jobwish verรถffentlicht die erhobenen Daten nicht. Auch die Profilseite kann grundsรคtzlich von Dritten nicht eingesehen werden und ist auch รผber Suchmaschinen im Internet nicht auffindbar. Jobwish gibt diese Daten nur weiter, soweit der Nutzer einwilligt.

Mit einem positiven Swipe erklรคrt der Nutzer, dass er einen Matchingabgleich wรผnscht. Damit willigt er ein, dass die in seinem Profil enthaltenen Daten an das jeweilige Unternehmen weitergegeben werden. StandardmรครŸig ist diese Funktion aktiviert und der Nutzer erteilt damit eine entsprechende Einwilligung, dass Jobwish interessierten Unternehmen zum Zwecke der Anbahnung geschรคftlichen Kontakts sein Profil zur Verfรผgung stellt. Die Sicherheit und der Datenschutz der weitergeleiteten Informationen unterliegen dann dem jeweiligen Geschรคftspartner bzw. Unternehmen und nicht Jobwish.

Daneben kรถnnen Sie jederzeit unter Kontoeinstellungen Ihr Profil lรถschen.

5.4 Nutzung der App

Im Rahmen der Nutzung der App kรถnnen Sie diverse Informationen, Aufgaben und Aktivitรคten eingeben, verwalten und bearbeiten.

Die App erfordert darรผber hinaus folgende Berechtigungen:

  • Internetzugriff: Dieser wird benรถtigt, um Ihre Eingaben auf unseren Servern zu speichern.
  • Kamerazugriff: Dieser wird benรถtigt, damit Sie ein Profilfoto von Ihnen aufnehmen und speichern kรถnnen.
  • Push-Notifications: Diese werden benรถtigt, um Ihnen zielgerichtete Push-Nachrichten mit weiteren Informationen u.a. mit einer Erinnerung an Jobs senden zu kรถnnen.
  • Gerรคtespeicher: Dieser wird benรถtigt, wenn die Option des Hochladens eines Lebenslaufs oder Fotos in Anspruch genommen wird.
  • E-Mail-Benachrichtigungen: Dieser wird benรถtigt, um Ihnen zielgerichtete E-Mails mit weiteren Informationen u.a. mit einer Erinnerung an Jobs senden zu kรถnnen.

Die Berechtigungen zum Zugriff auf die oben genannten Funktionen werden spรคtestens bei der ersten Nutzung auf dem Gerรคt explizit angefragt und kรถnnen bestรคtigt oder abgelehnt werden.

Eine erteilte Berechtigung kann in den Einstellungen des Gerรคtes im Normalfall jederzeit rรผckgรคngig gemacht werden (dies ist allerdings von dem Gerรคt und dem Betriebssystem abhรคngig, worauf wir keinen Einfluss haben).

Berechtigungen, die nicht erteilt worden sind, schrรคnken die Nutzung der App ein. Alle von der Berechtigung nicht betroffenen Funktionen sind dann aber weiter nutzbar.

Die Verarbeitung und Verwendung von Nutzungsdaten erfolgen zur Bereitstellung des Dienstes. Diese Datenverarbeitung ist dadurch gerechtfertigt, dass die Verarbeitung fรผr die Erfรผllung des Vertrags zwischen Ihnen als Betroffener und uns gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Nutzung der App erforderlich ist. Sollten Sie uns Ihre Einwilligung fรผr die einzelnen Berechtigungen erteilt haben, beruht die Verarbeitung auf dieser nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

5.5 Verwalten von E-Mail-Adressen und Versenden von Nachrichten

Wenn der Nutzer Jobwish gestattet, mit ihm per E-Mail zu korrespondieren, sammelt Jobwish Daten darรผber, an welchem Datum und zu welcher Uhrzeit eine E-Mail vom Nutzer gelesen wird, sowie darรผber, wann der Nutzer mit eingehenden E-Mail-Nachrichten interagiert, beispielsweise durch Klicken auf Links, die in der E-Mail enthalten sind. Dabei bedient sich Jobwish der Technologie von Mailchimp: Mailchimp ist ein von Mailchimp Inc. bereitgestellter Service fรผr die Verwaltung von E-Mail-Adressen und den Versand von Nachrichten. Diese Weitergabe erfolgt gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO und dient unserem berechtigten Interesse an der Verwendung eines werbewirksamen, sicheren und nutzerfreundlichen Newslettersystems. Weitere Informationen zum Diensteanbieter Mailchimp finden Sie hier:

Dienstanbieter: Mailchimp
Adresse: Rocket Science Group, LLC., 675 Ponce De Leon Ave NE #5000, Atlanta, GA 30308, USA
Datenschutzerklรคrung:ย https://mailchimp.com/legal/privacy/

Da eine รœbertragung personenbezogener Daten in die USA erfolgt, sind weitere Schutzmechanismen erforderlich, die das Datenschutzniveau der DSGVO sicherstellen. Um dies zu gewรคhrleisten, haben wir mit dem Anbieter Standarddatenschutzklauseln gemรครŸ Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO vereinbart. Diese verpflichten den Empfรคnger der Daten in den USA die Daten entsprechend dem Schutzniveau in Europa zu verarbeiten. In Fรคllen, in denen dies auch durch diese vertragliche Erweiterung nicht sichergestellt werden kann, bemรผhen wir uns um darรผberhinausgehende Regelungen und Zusagen des Empfรคngers in den USA.

5.6 Facebook-Login

Wir bieten die Mรถglichkeit sich fรผr unseren Dienst mit Facebook anzumelden. Eine zusรคtzliche Registrierung ist somit nicht erforderlich.ย Wir verwenden hierzuย „Single-Sign-Onโ€œ-Dienst von Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland, Mutterunternehmen: Facebook, 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA (https://www.facebook.com)

Die Authentifizierung erfolgt direkt bei Facebook. Im Rahmen einer solchen Authentifizierung erhalten wir eine Nutzer-ID mit der Information, dass Sie unter dieser Nutzer-ID bei Facebook eingeloggt sind und eine fรผr uns fรผr andere Zwecke nicht weiter nutzbare ID (sog „User Handleโ€œ). Ob uns zusรคtzliche Daten รผbermittelt werden, hรคngt allein von Facebook ab, von den gewรคhlten Datenfreigaben im Rahmen der Authentifizierung und zudem davon, welche Daten Sie in den Privatsphรคre- oder sonstigen Einstellungen des Nutzerkontos bei Facebook freigegeben haben. In der Regel handelt es sich um die E-Mail-Adresse und den Benutzername. Das im Rahmen des Single-Sign-On-Verfahrens eingegebene Passwort bei Facebook ist fรผr uns weder einsehbar, noch wird es von uns gespeichert.ย 

Wir verarbeiten Ihre Daten (Benutzername und E-Mail-Adresse) im Rahmen der Single-Sign-On-Anmeldung vor oder zur Vertragserfรผllung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGV0. Diese verarbeiteten Daten sind zwingend erforderlich, um Sie identifizieren zu kรถnnen.ย 

Wir sind gemeinsam mit Facebook Irland Ltd. fรผr die Erhebung oder den Erhalt im Rahmen einer รœbermittlung (jedoch nicht die weitere Verarbeitung) von „Event-Daten“, die Facebook mittels der Facebook-Single-Sign-On-Anmeldeverfahren, die auf unserem Onlineangebot ausgefรผhrt werden, erhebt oder im Rahmen einer รœbermittlung zu folgenden Zwecken erhรคlt, gemeinsam verantwortlich: a) Anzeige von Inhalten Werbeinformationen, die den mutmaรŸlichen Interessen der Nutzer entsprechen; b) Zustellung kommerzieller und transaktionsbezogener Nachrichten (z. B. Ansprache von Nutzern via Facebook-Messenger); c) Verbesserung der Anzeigenauslieferung und Personalisierung von Funktionen und Inhalten (z. B. Verbesserung der Erkennung, welche Inhalte oder Werbeinformationen mutmaรŸlich den Interessen der Nutzer entsprechen). Wir haben mit Facebook eine spezielle Vereinbarung abgeschlossen („Zusatz fรผr Verantwortliche“,ย https://www.facebook.com/legal/controller_addendum), in der insbesondere geregelt wird, welche SicherheitsmaรŸnahmen Facebook beachten muss (https://www.facebook.com/legal/terms/data_security_terms) und in der Facebook sich bereit erklรคrt hat die Betroffenenrechte zu erfรผllen (d. h. Nutzer kรถnnen z. B. Auskรผnfte oder Lรถschungsanfragen direkt an Facebook richten). Hinweis: Wenn Facebook uns Messwerte, Analysen und Berichte bereitstellt (die aggregiert sind, d. h. keine Angaben zu einzelnen Nutzern erhalten und fรผr uns anonym sind), dann erfolgt diese Verarbeitung nicht im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit, sondern auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages („Datenverarbeitungsbedingungen „,ย https://www.facebook.com/legal/terms/dataprocessing), der „Datensicherheitsbedingungen“ (https://www.facebook.com/legal/terms/data_security_terms) sowie im Hinblick auf die Verarbeitung in den USA auf Grundlage von Standardvertragsklauseln („Facebook-EU-Datenรผbermittlungszusatz,ย https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum). Die Rechte der Nutzer (insbesondere auf Auskunft, Lรถschung, Widerspruch und Beschwerde bei zustรคndiger Aufsichtsbehรถrde), werden durch die Vereinbarungen mit Facebook nicht eingeschrรคnkt.

Weitere Information zu Facebook und zu deren Datenschutzerklรคrung finden Sie unter:
Datenschutzerklรคrung:ย https://www.facebook.com/about/privacy; Widerspruchsmรถglichkeit (Opt-Out):ย https://www.facebook.com/settings?tab=ads.

5.7 Reichweitenmessung, Webanalyse und Optimierung

Wir verarbeiten in unserer mobilen App Nutzungsdaten von Ihnen wie z.B. besuchte Webseiten, Interesse an Inhalten, Zugriffszeiten, sowie Meta-/Kommunikationsdaten wie z.B. Gerรคte-Informationen, IP-Adressen fรผr Zwecke der Reichweitenmessung (z.B. Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher), des Trackings (z.B. interessens-/verhaltensbezogenes Profiling, Nutzung von Cookies), der Konversionsmessung (Messung der Effektivitรคt von MarketingmaรŸnahmen).

Ihre Daten verarbeiten wir aufgrund Ihrer vorherigen ausdrรผcklichen Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a. DSGVO oder unserem Berechtigtem Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DSGVO.

Eine รœbersicht der eingesetzten Diensteanbieter und Tools finden Sie nachfolgend:

Unternehmen

Beschreibung/Zweck

Quelle

Dauer

Typ

Verarbeitete Daten

Rechtsgrundlage

Facebook

Fรผr den Login via Facebook-Account

iOS, Android

nicht erwรคhnt

Performance

Explizite, implizite sowie automatisch protokollierte Ereignisse, Facebook App ID, ID des mobilen Werbetreibenden, Metadaten aus der Anfrage

Art. 6 Abs.1 S.1 lit. b DSGVO

Adjust

Ermรถglicht es, den Weg von Nutzern verfolgen und zuordnen zu kรถnnen.
Weitere Infos siehe:ย https://www.adjust.com/terms/gdpr/

iOS, Android

nicht erwรคhnt

Analytics

IP-Adresse, Online-Kennung, Standortdaten eines Benutzers, Biometrische Daten (Fingerabdrรผcke und Retina-Scans), Verhaltens- und demografische Profildaten

Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a DSGVO

Branch.io

Unterstรผtzung verzรถgerter Deeplinks, die den Benutzer zur Jobwish App fรผhren sowie diese auch innerhalb der App freigeben – mehr siehe:ย https://branch.io/policies/#privacy-what-information-does-branch-collect-from-our-services

iOS, Android

60 Tage

Performance

iOS-Kennung fรผr Werbung (IDFA), iOS-Kennung fรผr Anbieter (IDFV) Android Advertising ID (GAID), Android ID, Zweig-Cookie-ID, IP Adresse, Anwendungsversion, Gerรคtemodell, Hersteller, Betriebssystem, Betriebssystemversion, BildschirmgrรถรŸe, Bildschirmauflรถsung, Session, Mobilfunknetzstatus (WiFi usw.), Installationszeit der Anwendung, Anwendungsaktualisierungszeit, Gerรคtegebietsschema (Land und Sprache), Lokale IP-Adresse, Metadaten der mobilen Plattform, Branch SDK-Version, Entwickler-ID, Trรคger-ID, Engagement-Daten

Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a DSGVO

Google Ads

Fรผr Marketing

Das Blockieren ist hier mรถglich:ย https://www.google.de/settings/ads

Datenschutzinfomationen:ย https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=de

iOS, Android

nicht erwรคhnt

Advertisement

Werbe-ID

Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a DSGVO

6. Prรคsenzen in sozialen Netzwerken (Social Media)

Wir unterhalten Onlineprรคsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und verarbeiten in diesem Rahmen Daten der Nutzer, um mit den dort aktiven Nutzern zu kommunizieren oder um Informationen รผber uns anzubieten.

Wir weisen darauf hin, dass dabei Daten der Nutzer auรŸerhalb des Raumes der Europรคischen Union verarbeitet werden kรถnnen. Hierdurch kรถnnen sich fรผr die Nutzer Risiken ergeben, weil so z.B. die Durchsetzung der Rechte der Nutzer erschwert werden kรถnnte.

Ferner werden die Daten der Nutzer innerhalb sozialer Netzwerke im Regelfall fรผr Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. So kรถnnen z.B. anhand des Nutzungsverhaltens und sich daraus ergebender Interessen der Nutzer Nutzungsprofile erstellt werden. Die Nutzungsprofile kรถnnen wiederum verwendet werden, um z.B. Werbeanzeigen innerhalb und auรŸerhalb der Netzwerke zu schalten, die mutmaรŸlich den Interessen der Nutzer entsprechen. Zu diesen Zwecken werden im Regelfall Cookies auf den Rechnern der Nutzer gespeichert, in denen das Nutzungsverhalten und die Interessen der Nutzer gespeichert werden. Ferner kรถnnen in den Nutzungsprofilen auch Daten unabhรคngig der von den Nutzern verwendeten Gerรคte gespeichert werden (insbesondere, wenn die Nutzer Mitglieder der jeweiligen Plattformen sind und bei diesen eingeloggt sind).

Fรผr eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungsformen und der Widerspruchsmรถglichkeiten (Opt-Out) verweisen wir auf die Datenschutzerklรคrungen und Angaben der Betreiber der jeweiligen Netzwerke.

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Betroffenenrechten weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden kรถnnen. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und kรถnnen direkt entsprechende MaรŸnahmen ergreifen und Auskรผnfte geben. Sollten Sie dennoch Hilfe benรถtigen, dann kรถnnen Sie sich an uns wenden.

Facebook:ย Wir sind gemeinsam mit Facebook Irland Ltd. fรผr die Erhebung (jedoch nicht die weitere Verarbeitung) von Daten der Besucher unserer Facebook-Seite (sog. „Fanpage“) verantwortlich. Zu diesen Daten gehรถren Informationen zu den Arten von Inhalten, die Nutzer sich ansehen oder mit denen sie interagieren, oder die von ihnen vorgenommenen Handlungen (siehe unter โ€žVon dir und anderen getรคtigte und bereitgestellte Dingeโ€œ in der Facebook-Datenrichtlinie:ย https://www.facebook.com/policy), sowie Informationen รผber die von den Nutzern genutzten Gerรคte (z. B. IP-Adressen, Betriebssystem, Browsertyp, Spracheinstellungen, Cookie-Daten; siehe unter โ€žGerรคteinformationenโ€œ in der Facebook-Datenrichtlinie-erklรคrung:ย https://www.facebook.com/policy). Wie in der Facebook-Datenrichtlinie unter โ€žWie verwenden wir diese Informationen?โ€œ erlรคutert, erhebt und verwendet Facebook Informationen auch, um Analysedienste, so genannte „Seiten-Insights“, fรผr Seitenbetreiber bereitzustellen, damit diese Erkenntnisse darรผber erhalten, wie Personen mit ihren Seiten und mit den mit ihnen verbundenen Inhalten interagieren. Wir haben mit Facebook eine spezielle Vereinbarung abgeschlossen („Informationen zu Seiten-Insights“,ย https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum), in der insbesondere geregelt wird, welche SicherheitsmaรŸnahmen Facebook beachten muss und in der Facebook sich bereit erklรคrt hat die Betroffenenrechte zu erfรผllen (d. h. Nutzer kรถnnen z. B. Auskรผnfte oder Lรถschungsanfragen direkt an Facebook richten). Die Rechte der Nutzer (insbesondere auf Auskunft, Lรถschung, Widerspruch und Beschwerde bei zustรคndiger Aufsichtsbehรถrde), werden durch die Vereinbarungen mit Facebook nicht eingeschrรคnkt. Weitere Hinweise finden sich in den „Informationen zu Seiten-Insights“ (https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data).

Folgende Daten werden hierbei verarbeitet:ย 

  • Bestandsdaten (z.B. Namen, Adressen),
  • Kontaktdaten (z.B. E-Mail, Telefonnummern),
  • Inhaltsdaten (z.B. Eingaben in Onlineformularen),ย 
  • Nutzungsdaten (z.B. besuchte Webseiten, Interesse an Inhalten, Zugriffszeiten), Meta-/Kommunikationsdaten (z.B. Gerรคte-Informationen, IP-Adressen)

Wir verarbeiten die Daten zum Zwecke der Kontaktanfragen und Kommunikation, Tracking (z.B. interessens-/verhaltensbezogenes Profiling, Nutzung von Cookies), Remarketing, Reichweitenmessung (z.B. Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher).

Die Rechtsgrtundlage fรผr die Verarbeitung ist unser berechtigte Interessen nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DSGV).

Folgende Dienste und Diensteanbieter setzen wir ein:

Instagram:ย Soziales Netzwerk; Dienstanbieter: Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA, Mutterunternehmen: Facebook, 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA; Website:ย https://www.instagram.com; Datenschutzerklรคrung:ย https://instagram.com/about/legal/privacy.

Facebook:ย Soziales Netzwerk; Dienstanbieter: Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland, Mutterunternehmen: Facebook, 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA; Website:ย https://www.facebook.com; Datenschutzerklรคrung:ย https://www.facebook.com/about/privacy; Widerspruchsmรถglichkeit (Opt-Out): Einstellungen fรผr Werbeanzeigen:ย https://www.facebook.com/settings?tab=ads.

LinkedIn:ย Soziales Netzwerk; Dienstanbieter: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland; Website:ย https://www.linkedin.com; Datenschutzerklรคrung:ย https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy; Widerspruchsmรถglichkeit (Opt-Out):ย https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out.

Twitter:ย Soziales Netzwerk; Dienstanbieter: Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2 D02 AX07, Irland, Mutterunternehmen: Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA; Datenschutzerklรคrung:ย https://twitter.com/de/privacy, (Einstellungen)ย https://twitter.com/personalization.

Xing:ย Soziales Netzwerk; Dienstanbieter: XING AG, DammtorstraรŸe 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland; Website:ย https://www.xing.de; Datenschutzerklรคrung:ย https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung.

7. Sentry (Fehlerbehebung)

Sowohl in unseren Webprรคsenz als auch in unserer mobilen App verwenden den Dienst Sentry der Functional Software Inc., 132 Hawthorne Street, San Francisco, California 94107, um die technische Stabilitรคt unseres Dienstes durch รœberwachung der Systemstabilitรคt und Ermittlung von Codefehlern zu verbessern. Sentry dient alleine diesen Zielen und wertet keine Daten zu Werbezwecken aus. Die Daten der Nutzer, wie z.B. Angaben zum Gerรคt oder Fehlerzeitpunkt werden anonym erhoben und nicht personenbezogen genutzt sowie anschlieรŸend gelรถscht.ย 

Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklรคrung von Sentry:ย https://sentry.io/privacy/.ย 

Die Rechtsgrundlage fรผr die Nutzung von Sentry ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht dabei in der nutzergerechten Gestaltung unserer Angebote.

8. รœbermittlung Ihrer Daten

Eine รœbermittlung personenbezogener Daten an Dritte zu anderen Zwecken als in dieser Datenschutzerklรคrung genannt findet nicht statt. Wir geben Ihre Daten nur an Dritte weiter, wenn:

  • Sie gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO Ihre ausdrรผckliche Einwilligung dazu erteilt haben
  • die Weitergabe gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur Geltendmachung, Ausรผbung oder Verteidigung von Rechtsansprรผchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein รผberwiegendes schutzwรผrdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben
  • falls fรผr die Weitergabe gemรครŸ Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht
  • dies ist nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO fรผr die Abwicklung von Vertragsverhรคltnissen mit Ihnen erforderlich.

Darรผber hinaus verwenden wir fรผr die Erbringung unserer Leistungen und Services externe Dienstleister. Diese wurden sorgfรคltig von uns ausgesucht und handeln nur im Auftrag von uns (Auftragsverarbeitungsvertrag gem. Art. 28 DSGVO). Diese sind in der Regel Dienstleister aus den Bereichen IT, Service-Wartung, Cloudanbieter, Webhosting.ย 

9. Zeitraum der Datenspeicherung

Wir lรถschen oder anonymisieren Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie fรผr die Zwecke, fรผr die wir sie nach den vorstehenden Ziffern erhoben oder verwendet haben, nicht mehr erforderlich sind. In der Regel speichern wir Ihre personenbezogenen Daten fรผr die Dauer des mit uns geschlossenen Nutzungs- bzw. des Vertragsverhรคltnisses sowie im Rahmen des Nutzungs- bzw. des Vertragsverhรคltnisses รผber die App zzgl. eines Zeitraumes von 14 Tagen, wรคhrend welchem wir nach der Lรถschung Sicherungskopien aufbewahren, soweit diese Daten nicht fรผr die strafrechtliche Verfolgung oder zur Sicherung, Geltendmachung oder Durchsetzung von Rechtsansprรผchen lรคnger benรถtigt werden.

Spezifische Angaben in dieser Datenschutzerklรคrung oder rechtliche Vorgaben zur Aufbewahrung und Lรถschung personenbezogener Daten, insbesondere solcher, die wir aus steuerrechtlichen Grรผnden aufbewahren mรผssen, bleiben unberรผhrt.

10. Betroffenenrechte

Der Nutzer kann jederzeit per E-Mail unterย info@Jobwish.deย oder schriftlich unter der unter Ziffer 1 genannten Adresse folgende Rechte als Betroffener an seinen personenbezogenen Daten geltend machen:

  • Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Recht auf Lรถschung (Art. 17 DSGVO)
  • Recht auf Einschrรคnkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Recht auf Datenรผbertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Nutzer haben zudem das Recht, eine einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenรผber Jobwish zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). In diesem Fall wird Jobwish alle personenbezogenen Daten lรถschen, soweit Jobwish nicht kraft Gesetzes zu deren Aufbewahrung verpflichtet ist. Ein solcher Widerruf kann dazu fรผhren, dass der Nutzer die App nicht mehr oder nur noch eingeschrรคnkt nutzen kann.

Nutzer kรถnnen sich auรŸerdem bei der zustรคndigen Aufsichtsbehรถrde beschweren (Art. 77 DSGVO). Zustรคndige Aufsichtsbehรถrde ist der Berliner Beauftragte fรผr Datenschutz und Informationsfreiheit, Friedrichstr. 219, 10969 Berlin, Besuchereingang: Puttkamerstr. 16-18, mailbox@datenschutz-berlin.de.

11. Widerspruchsrecht

Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Wahrnehmung berechtigter Interessen stรผtzen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), kรถnnen Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen, soweit dies aus Grรผnden erfolgt, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Soweit sich der Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zwecke von Direktwerbung richtet, haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht ohne das Erfordernis der Angabe einer besonderen Situation.

12. ร„nderungen dieser Datenschutzerklรคrung

Jobwish behรคlt sich vor, diese Datenschutzerklรคrung zu รคndern. Insbesondere behรคlt sich Jobwish das Recht vor, diese Datenschutzbestimmungen zu รคndern, wenn sich gesetzliche Rahmenbedingungen รคndern oder dies die nationale oder europรคische Rechtsprechung gebietet. Es gilt jeweils die aktuelle Fassung.

Diese Datenschutzerklรคrung hat den Stand Juli 2023.ย 

Anhang

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