
City-Garage AG
Die City-Garage AG Die City-Gruppe verfolgt das Ziel, die Position…
Kontact: +4171 274 80 74
Email: personal@city-garage.ch
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!
Stellenantritt
Lass uns das gemeinsam besprechen und definieren.
Unser Angebot
Spannende Herausforderungen erwarten dich: Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Hochbauprojekten mit einem Volumen von bis zu CHF 10 Mio., agierst als direkte Kontaktperson für Bauherrschaften, Behörden, Architekten und Fachplanende, stellst den Informationsfluss sicher, verhandelst mit Auftragnehmenden sowie verschiedenen internen und externen Baubeteiligten.
Deine Motivation
Als unternehmerisch denkendes Team suchen wir Gleichgesinnte mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die sich weiterentwickeln und einbringen wollen und eine Passion für das Bauen haben.
Unser Profil
Wir sind eine inhabergeführte Baumanagementfirma aus Winterthur mit einem feinen Portfolio. Wir setzen stark auf ein Miteinander und arbeiten eng mit unserem Netzwerk zusammen. Unser Fokus: umfassende Dienstleistung auf hohem Niveau, ökologisch wie auch ökonomisch sinnvoll und unter Berücksichtigung gesellschaftlich sozialer Gesichtspunkte umgesetzt.
Dein neuer Arbeitsplatz
In unseren schönen Büroräumlichkeiten in der Winterthurer Altstadt und natürlich draussen bei unserer Kundschaft.
Deine Ausbildung
dipl. Bauleiter:in, Techniker:in Hochbau HF, Architekt:in HF, oder Hochbauzeichner:in mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Bauleitung.
Deine Erfahrungen
Verfügst du über eine abgeschlossene oder laufende Ausbildung als Bauleiter:in oder Techniker:in Hochbau HF? Bringst du ein Verständnis für Architektur sowie technische Kompetenz mit, verfügst über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und hast bereits Erfahrung in der Bauleitung gesammelt? Als Teamplayer mit hoher Eigeninitiative überzeugen wir Partner, Bauherrschaften, Behörden und Unternehmende mit unserer Verlässlichkeit und Fachkompetenz. Du auch?
Pflege unsere Firmenkultur mit
— Offener Austausch und gegenseitiger Respekt
— Identifizierung mit der Aufgabe
— Freie Einteilung der persönlichen Ressourcen, dank flexiblem Jahresarbeitszeitmodell
— Home-Office-Möglichkeit
— Vollzeit- oder Teilzeitpensum möglich
— 5 bis 6 Wochen Ferien sowie gute Sozialleistungen
— Weiterbildungsmöglichkeiten
— Attraktive und leistungsorientierte Entlöhnung