Leiter der Krankenhausinformatik

Über diese Rolle

Der Hospital Informatics Manager leitet die Nutzung der Krankenhausinformationssysteme durch die Mission, Vision und Werte der Mercy Ships. Diese Position ist verantwortlich für die Mitwirkung an der Planung, Entwicklung, Schulung, Umsetzung, Bewertung und Wartung der Krankenhausinformationssysteme.

Anforderungen

Jede Rolle bei Mercy Ships erfordert eine einzigartige Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Die untenstehenden Informationen beschreiben, was nötig ist, um in dieser Position effektiv zu dienen – um operative Standards zu erfüllen und Ihnen zu helfen, als Teil des Teams erfolgreich zu sein.

Verpflichtung mindestens 2 Jahre

Was du beitragen wirst

Alle Aspekte der Verwaltung und Berichterstattung der Felddienstdatenbank und Berichterstattung entwerfen, implementieren, aktualisieren, warten und evaluieren, die mit der Erreichung unserer organisatorischen Ziele und der Verbesserung der Patientenversorgung zusammenhängen

Entwicklung von Prozessen in Zusammenarbeit mit Medical Capacity Building und Personal, die Krankenhausinformationssysteme nutzen, um die Einhaltung der Dateneingabe, Sicherheit und das Management der Datenintegrität sicherzustellen

Koordiniert die klinische Workflow-Analyse und passt unsere Datenbank an die Bedürfnisse der Nutzer an

Bewertung von Anträgen auf Systemverbesserungen und Bestimmung der Machbarkeit und Integration von Systemänderungen

Arbeitet mit Teams für Datenschutz und Datensicherheit zusammen, um die Vertraulichkeit elektronischer personenbezogener Daten und Bilder zu gewährleisten.

Für diese Rolle benötigen Sie

Erfolgreicher Abschluss des Mercy Ships On Boarding-Programms

Fünf Jahre klinische Aufsichts- und Managementerfahrung

Kenntnis des Arbeitsablaufs verschiedener klinischer Mitarbeiter und der Auswirkungen in einem integrierten Krankenhausinformationssystem

Wissen über klinische und geschäftliche Softwareanwendungen, die im Krankenhausbereich verwendet werden

Prozessorientiert, Liebe zum Detail und starke analytische Problemlösungsfähigkeiten

Fähigkeit, eine globale Perspektive zu bewahren und Auswirkungen und Ergebnisse über die traditionellen Organisationsmauern hinaus (Abteilungen, Dienstleistungen, geografische Lage) zu sehen.

Fähigkeit, in einem kulturell vielfältigen Umfeld mit häufig wechselnden Teammitgliedern aus verschiedenen Nationalitäten zu arbeiten

Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Personen auf allen Wissensebenen der Computersysteme zu interagieren, was Bildung und Verhandlung umfassen kann.