Mitarbeiterentwicklungs-Ausbildungsleiter

Über diese Rolle

Als Staff Development Training Facilitator planen Sie, entwerfen und implementieren Sie entsprechende Erwachsenenschulungsprogramme entsprechend den Bedürfnissen unserer Schiffsgemeinschaft. Das Staff Development-Team verbringt seine Tage damit, der freiwilligen Crew berufliche und persönliche Entwicklungsfähigkeiten wie Sprache, Software, Management und mehr beizubringen.

Anforderungen

Jede Rolle bei Mercy Ships erfordert eine einzigartige Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Die untenstehenden Informationen beschreiben, was nötig ist, um in dieser Position effektiv zu dienen – um operative Standards zu erfüllen und Ihnen zu helfen, als Teil des Teams erfolgreich zu sein.

Verpflichtung mindestens 1 Jahr

Was du beitragen wirst

Ermöglichung etablierter Ausbildungsprogramme

Arbeiten Sie mit dem Staff Development Manager zusammen, um geeignete Schulungsmodule zu bestimmen und zu entwerfen

Planung, Koordination und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen gemäß den vereinbarten Ausbildungsphilosophien

Leite Schulungen in Gruppen und Einzelgesprächen

Regelmäßige Kursbewertungen entwerfen und durchführen

Unterstützung bei der Bewertung und Bewältigung des Trainingsbedarfs an Bord in Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Team und der Schiffsleitung

Erstellen und halten Sie Präsentationen mit dem Ziel, Erwachsene in einem interkulturellen Umfeld zu schulen

Unterstützen Sie das Learning & Development Team bei der Führungskompetenzentwicklung

Unterstützung bei der technischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Maritime Training Center

Verfolgen und dokumentieren Sie Schulungen an Bord unter Einhaltung festgelegter Prozesse und Verfahren

Unterstützen Sie digitale Lernmöglichkeiten, auch im Learning Management System

Für diese Rolle benötigen Sie

Erfolgreicher Abschluss des Mercy Ships On Boarding-Programms

Sie unterstützt die Mission und Vision von Mercy Ships und verpflichtet zu seinen Grundwerten

Verstehen und wenden Sie dienende Führung an, arbeiten Sie mit Integrität gemeinsam und zeigen Sie Verantwortlichkeit

In der Lage, im Gemeinschaftsleben zu leben und dazu beizutragen, was stabile und gesunde zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich; Ausgezeichnete interkulturelle Kommunikation

Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten; Detailorientierte Ausrichtung

Interkulturelle Erfahrung

Erfahrung in der Ausbildung von Fähigkeiten und der Entwicklung von Lehrplänen

Kompetent in Microsoft Office

Selbstmotiviert und in der Lage, in einem hochfokussierten Teamumfeld zu arbeiten.

Internationaler Führerschein Vollständiger, sauberer Führerschein bevorzugt. Es wird erwartet, dass sie im Rahmen der Aufgaben der Abteilung fahren.