Stv. Leiterin oder Leiter Pflege (w/m/d) Referenz 3339

per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung I 80 % - 100 % I Pflegedienstleitung | Spital Dornach

Das Spital Dornach garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung in der Region südlich von Basel (Birseck, Dorneck, Thierstein und Leimental). Unsere Fachgebiete umfassen Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Onkologie, Hämatologie, Endokrinologie, Gastroenterologie sowie Urologie. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.

Der Pflegebereich umfasst die Notfall-, OP- und Bettenabteilung inkl. IMC, interdisziplinäre Tageskliniken sowie diverse Querschnittbereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundberatung, Sozialberatung und Case Management).

Aufgrund der baldigen Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand unsere Vision mitgestaltet und unsere Strategie umsetzt.

Aufgaben

• Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben

• Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-Mix

• Direkte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort

• Engagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse

• Führung und Mitarbeit in Projekten am Standort oder auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)

• Zusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS-Abschluss oder auf dem Weg dazu

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der Akutsomatik

• Gutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Hohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten