Mercy Ships

Kapitän

Individuell verhandelbar | Individuell verhandelbar@Mercy Ships
Lausanne Veröffentlichung: 09/12/2025 Bewerbungsfrist: 30/10/2026 Job-Ansichten 21

Jobbeschreibung

Über diese Rolle

Der Kapitän berichtet an den QHSE-Manager und ist verantwortlich für das Schiff und alle an Bord befindlichen Personen und trägt die oberste Autorität und Verantwortung für das Schiff. Der Kapitän vertritt das Unternehmen in lokalen maritimen und rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Schiff und/oder der Besatzung. Diese Rolle umfasst die Leitung und Verwaltung des Betriebs des Schiffes, die sichere, geschützte und effiziente Handhabung des Schiffes sowie die Überwachung der Leistung der Besatzung. In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer stimmt der Captain Strategien aus, setzt Richtlinien um und arbeitet auf die Erreichung der organisatorischen Ziele hin. Mit seiner Expertise in maritimen Operationen, starken Führungsqualitäten und seinem Engagement für die Wahrung der Unternehmenswerte trägt der Kapitän maßgeblich zum Gesamterfolg der Organisation bei.

Diese Position könnte für eine Familienhütte qualifiziert sein. Wenn Sie schulpflichtige Kinder haben, erfahren Sie mehr über die Mercy Ships Academy.

 

 

Anforderungen

Jede Rolle bei Mercy Ships erfordert eine einzigartige Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Die untenstehenden Informationen beschreiben, was nötig ist, um in dieser Position effektiv zu dienen – um operative Standards zu erfüllen und Ihnen zu helfen, als Teil des Teams erfolgreich zu sein.

Verpflichtung mindestens 2 Jahre

 

 

Was du beitragen wirst

 

Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHSE)

  • Treffen Sie maßgebliche Entscheidungen in Angelegenheiten, die Sicherheit und Verschmutzungsprävention betreffen, wie sie vom Safety Management System festgelegt sind.

  • In gewissem Maße Situationen kann dies eine Abweichung von dokumentierten Verfahren bedeuten

  • Treffen Sie maßgebliche Entscheidungen in Angelegenheiten, die die Sicherheit betreffen, wie sie im Schiffssicherheitsplan festgelegt sind

  • In bestimmten Situationen kann dies eine Abweichung bedeuten aus dokumentierten Verfahren. Bitte um Unterstützung bei der Gesellschaft, die notwendig ist, um den sicheren und schadstofffreien Betrieb des Schiffes sicherzustellen

  • Die Sicherheits- und Umweltpolitik des Unternehmens umsetzen. Stellen Sie die Einhaltung des Schiffssicherheitsplans sicher.

  • Den Besatzungsarzt bei der Aufrechterhaltung und Förderung der Gesundheit der Besatzung durch die Koordination und Ausführung der von der der Definition festgelegten medizinischen Protokolle überwachen und fördern Firma

  • Stellen Sie sicher, dass alle als kontrolliert eingestuften Dokumente (wie SMS-Dokumente, Schiffszertifikate usw.), die auf dem Schiff verwendet werden, aktuell sind und nach Kompanieverfahren kontrolliert

  • Überprüfen Sie Notfallpläne und Schiffsverfahren an Bord und melden Sie etwaige Mängel an die Designated Person on Shore

  • Melden Sie Abweichungen, Unfälle mit Personal oder Schiff sowie gefährliche Vorkommnisse an das Unternehmen

  • Stellen Sie sicher, dass wöchentliche Inspektionen der Unterkünfte und der Verpflegungsräume durchgeführt werden, um einen akzeptablen Sauberkeitsstandard zu gewährleisten und Hygiene

  • Technisch Meldung von Mängeln an das Unternehmen und andere Angelegenheiten mit Auswirkungen auf sichere Abläufe oder Umweltverschmutzungsrisiken

  • Führen Sie jährliche Schiffsinspektionen mit dem Chefingenieur gemäß der Firma SMS durch


Führung der maritimen Besatzung

  • Weisen Sie den Chefingenieur, den Stabskapitän (wenn zugeteilt), den Chefoffizier, den Schiffssicherheitsoffizier (SSO) und den Purser an, um Sicherheit und Effizienz sicherzustellen Operation

  • Entwickeln und vertraut machen Sie den Stabskapitän (wenn zugeteilt) mit der Einsatzumgebung und den Praktiken, die einzigartig für Mercy Ships sind, bekannt machen

  • Motivieren Sie die Besatzung bei der Umsetzung der Unternehmensrichtlinie

  • Befehle klar und prägnant erteilen

  • Vertretung des Unternehmens in lokalen maritimen und rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Schiff und/oder der Besatzung

  • Stellen Sie den Beamten in Bezug auf das Sicherheitsmanagementsystem (SMS) Rollen zu.

  • Beaufsichtige, ermutige und coache direkte Berichte durch regelmäßiges Feedback und spirituelle Führung, um sicherzustellen, dass sie und ihre Teams funktionieren effektiv und spirituell wachsen


Missionsunterstützung

  • Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer des Schiffes als Hauptkunden bei der Erfüllung seiner Verpflichtungen gegenüber der Gemeinschaft des Schiffes und Sendung

  • Teilen Sie die Unterstützung und Förderung der christlichen Gemeinschaft durch Lebensstil und Ermahnung.

  • Bedienen Sie die gesamte Crew, indem Sie sichtbar und interaktiv bleiben

 

Für diese Rolle benötigen Sie

STCW-Zertifizierungen

  • Kompetenzzertifikat gemäß STCW II/2 Master and Chief Mate 500 GT oder mehr ohne ARPA- oder ECDIS-Beschränkungen, mit allen notwendige STCW-Elemente

  • GMDSS General Operator's Certificate IV/2

  • Zertifikat der Kompetenz gemäß STCW V/2-1 Crowd Management

  • Zertifikat der Kompetenz gemäß STCW V/2-3 Krisenmanagement und menschliches Verhalten

  • Zertifikat der Kompetenz gemäß STCW VI/4 Medizinische Erste Hilfe und medizinische Versorgung


Mission und Gemeinschaft

  • Unterstützend für die Mission und Vision von Mercy Ships und verpflichtet zu seinen Grundwerten

  • Verstehen und wenden Sie dienende Führung an, arbeiten Sie mit Integrität gemeinsam und zeigen Sie Rechenschaftspflicht

  • In der Lage, im Gemeinschaftsleben zu leben und dazu beizutragen, was stabile und gesunde zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert

  • Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu führen


Administrativ

  • Kompetent in Windows, Microsoft Office-Programmen und allgemeinen Datei-/Ordnerverwaltungsaufgaben

  • Ein vollständiger, sauberer Führerschein wird bevorzugt

  • Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch kompetent zu kommunizieren


Problemlösen

  • Fähigkeit, Probleme zu lösen, hochfunktionale Teams aufzubauen und Konflikte zu lösen

  • Zeigen Sie Können und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten

 

Ausbildung und Erfahrung

  • Ein erfolgreicher Abschluss des Mercy Ships On Boarding-Programms ist erforderlich, es sei denn, das Unternehmen verzichtet ausdrücklich auf diese Anforderung

  • Abschluss der Senior-Offiziersausbildung im International Support Centre in Texas, USA, es sei denn, die Kompanie verzichtet ausdrücklich auf diese Anforderung

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung als Chief Officer auf Schiffen über 3000 GT ist erforderlich

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Senior Im aktuellen maritimen Regulierungsumfeld wird ein Managementniveau bevorzugt

  • Mindestens einen Monat Erfahrung als Staff Captain bei Mercy Ships, es sei denn, das Unternehmen verzichtet a

 


Erforderliche Fähigkeiten

Erfolgreicher Abschluss des Mercy Ships On Boarding-Programms

Jobanzeige

Berufsbezeichnung

Kapitän

Berufsfeld

Schiffbau / nautische Berufe

Karrierestufe

Andere / Divers / Sonstige

Berufserfahrung

3 - 5 Jahre

Berufsgruppe

NGO (Non-Governmental Organization)

Arbeitsmodell

Vor Ort

Gehaltszeitraum

Unentgeltlich

Qualifikationen

Andere / Nicht aufgeführt

Sprachen

Englisch

Geschlecht

männlich, weiblich, divers, keine angabe


Soziale Kompetenzen

EmpathieTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitIntegrität / EthikbewusstseinZuverlässigkeit / Verantwortungsbewusstsein

Standort

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