Leitende Ärztin / Leitender Arzt Neurologie (w/m/d) Referenz 2245

per sofort oder nach Vereinbarung I 80 % - 100 % I Neurologie | Bürgerspital Solothurn und Gesundheitszentrum Grenchen

Klinische Neurologie mit Schwerpunkt Epileptologie und Schlafmedizin und/oder Verhaltensneurologie.
Mehrheitlich ambulante Tätigkeit mit Stellvertretung für die Kaderärztinnen von Notfall und stationäre Neurologie während Ferien und Kongressabwesenheit.
Führung und Weiterentwicklung der Epileptologie / Schlafmedizin oder Neuropsychologie mit Schulungen aller beteiligter Berufsgruppen und Abteilungen.
Anteilsmässige Beteiligung am Pikett-Notfalldienst.

Aufgaben

• Patientenbetreuung im ambulanten und stationären Bereich der Neurologie sowie konsiliarisch der Bettenstation anderer Kliniken und im Notfall

• Beteiligung am Notfall-Hintergrunddienst der Neurologie

• Supervision und Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Medizinstudenten

• Aktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik für Neurologie

• Aktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft

Profil

• Fachärztin oder Facharzt FMH Neurologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO Anerkennung)

• 2 Fähigkeitsausweise SGKN, präferentiell Epileptologie / Elektroenzephalographie und Schlafmedizin SSSSC (alternativ Elektroneuromyographie, zerebrovaskuläre Erkrankungen) oder einer weiteren Subspezialisierung (z.B. Verhaltensneurologie, Psychosomatische und psychosoziale Medizin SAPPM, Gutachter SIM, Verkehrsmedizin Stufe 3 SGRM)

• Mindestens 4 jährige praktische Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen der Neurologie als Kaderarzt mit Führungserfahrung in einem Universitätsspital oder Kantonsspital

• Übernahme der Leitungsverantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Epileptologie und Schlafmedizin oder Memory Clinic

• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher) sowie offene Kommunikationsweise mit hoher Sozialkompetenz

Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.